01 · AUDIT
Établir le point de départ
Rechercher les variantes de nom, profils, publications et références existantes. Distinguer les faits vérifiables des informations manquantes.
DG CLUB · METHODE
Rendre une identité plus facile à comprendre et à vérifier.
L’Entity Building structure les informations et les sources qui décrivent une personne ou une organisation. Le travail peut être maîtrisé ; l’indexation et l’affichage restent la décision de Google.
Les étapes de travail
02 · FONDATIONS
Créer un point de référence
Définir une page officielle et un nom cohérent, puis organiser les informations de base sur la personne, son travail et ses ouvrages.
03 · COHÉRENCE
Aligner les profils retenus
Uniformiser les biographies et relier les profils par des liens réciproques, réels et maîtrisés par l’intéressé.
04 · STRUCTURE
Utiliser les données structurées avec précision
Décrire les entités et les relations via Schema.org, sans inventer d’identifiants, de publications ou de preuves.
05 · SOURCES
Consolider la documentation
Faire ressortir les publications, identifiants bibliographiques, profils publics et références vérifiables.
06 · SUIVI
Documenter les demandes et l’évolution
Suivre l’indexation et les changements constatés. Les délais peuvent varier et aucun résultat Google ne peut être promis.
Sources fiables × cohérence × fréquence : une grille pédagogique de travail, pas une formule déterminant la décision d’un moteur.
